Расписание модулей"Лидер как Коуч" Бизнес-коучинг Сегодня термин коучинг уже не является новым иностранным словом. Истоки коучинга лежат в спортивном тренерстве, позитивной, когнитивной и организационной психологии, в представлениях об осознанной жизни и возможностях постоянного и целенаправленного развития человека. Основы современного бизнес-коучинга были разработаны американским финансовым аналитиком. Появившись в начале х годов в США, коучинг охватил всю планету и стал активно востребованным не только в деловой сфере, но и в повседневной жизни современного человека. Во всем мире коучинг признан как наиболее современный инструмент личностного и профессионального развития, повышающий эффективность и раскрывающий внутренний потенциал человека. Эта методика создана на стыке психологии, менеджмента, философии, аналитики и логики. Бизнес-коучинг это не только техника, которая применяется в определённых обстоятельствах, эффективный коучинг - это метод управления, метод взаимодействия с людьми, способ мышления, способ бытия.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧ

Аббревиатура определяет ключевые точки, через которые человек должен пройти вместе с наставником. В каждой точке существуют определенные вопросы, которые коуч задает. На какую тему хочешь поговорить?

СФЕРЫ БИЗНЕС-КОУЧИНГА Системы лояльности Привлечение клиентов Дисконтные и накопительные карты Цепочка лояльности клиента Чековые.

Бизнес коучинг Коучинг -"модное" и, вместе с тем, не до конца понятное для многих направление профессиональной помощи бизнесу и менеджерам. На этой странице я сформулировала для вас, что же такое коучинг, и что вы можете ожидать от наставника в бизнесе. Если вы поняли, что такой формат отношений - это то, что вам нужно на данном этапе, смело звоните или пишите мне для обсуждения деталей проекта.

Впрочем, если вы не до конца уверены - звоните тем более. Я с удовольствием порекомендую вам подходящий формат профессионального развития. Бизнес-коучинг в зависимости от количества участников может быть индивидуальным личным и корпоративным групповым. Цели, которые ставит перед собой заказчик, могут относиться к сфере карьерного развития, выработке корпоративных стратегий или решения конкретных ключевых задач бизнеса, повышения личной эффективности и воспитания лидерских качеств коучинг руководителей.

При этом коуч — в отличие от консультанта — не дает конкретных советов и жестких рекомендаций. Наставник задает наводящие вопросы, фокусирует внимание на нужных темах, просит собрать дополнительную информацию по ключевым вопросам, то есть ищет решение совместно с клиентом. Основная задача коучинга — не дать систему жестких знаний, а стимулировать самообучение, раскрыть внутренний потенциал клиента и подтолкнуть его к самостоятельному поиску, получению знаний и принятию решений.

Коуч-сессии могут быть полезны каждому, но наиболее актуален коучинг следующим группам клиентов: Моя задача как тренера и коуча помочь вам осознать, почему вы оказались в сложной ситуации или уперлись в условный потолок и какие пути решения данной ситуации существуют.

В менеджменте это система отношений, при которой специалист по развитию бизнеса и повышению мотивации поддерживает и сопровождает клиента до тех пор, пока он не достигнет поставленной цели в соответствии со своими запросами. Бизнес как спорт Коучинг как направление деятельности зародился в спорте. Этому процессу способствовали Тим Гэллви, Томас Дж.

Тим Гэллви в г. Таким образом, он заложил некую идеологическую базу коучинга. Отцом-основателем коучинга считают Томаса Дж.

Лайф Коучинг. Бизнес-коучинг. однако, в случае коучинга - клиент получает результаты и собственноручно созданную уникальную систему развития.

Построение эффективной системы рекламы и маркетинга ; Построение эффективной системы управления персоналом; Выбор эффективной ценовой политики и т. Как работает бизнес коуч? Бизнес коуч — это специалист, который непосредственно проводит бизнес коучинг. Как происходит его работа? В отличие от многих других схожих специалистов консультантов, наставников, тренеров, менторов и т. Он, общаясь на равных, помогает ученику правильно поставить цели, найти потенциал, возможности для их достижения.

Пошаговая система обучения бизнес-коучингу

Хотя на самом деле коучинг нечто большее, чем консультирование. Коуч не учит своего клиента, как делать. Он создает условия для того, чтобы обучаемый сам понял, что ему надо делать, определил способы, с помощью которых он может достичь желаемого, сам выбрал наиболее целесообразный способ действия и сам наметил основные этапы достижения своей цели. Эта новомодная тема захлестнула нашу страну лет семь назад.

«Системный бизнес-коучинг» с Р. Шиллингом и И. Феннером 2 модуль Теория систем и основные положения системного коучинга • Прояснение.

И именно эти люди находятся в списках самых богатых и преуспевающих личностей. Не смотря на кажущуюся очевидность, вопрос не так прост. Помимо того, чтобы выложить цели на бумагу, надо зажечься ими, поверить в них, и обеспечить должную самодисциплину, чтобы их достичь. Вместе с коучем, Вы буквально простраиваете необходимый образ будущего, максимально детализируя его, выстраивая вокруг него необходимые ресурсы, навыки, отношение, а также создавая пошаговый путь к реализации цели на практике.

Повышение результатов Возьмите любую ситуацию, которая происходит в Вашей жизни. Все, что происходит в Вашей жизни, происходит не с Вами, а из-за Вас, с Вашим участием. Коучинг сконцентрирован на тех изменениях в Вас, которые приведут у нужным изменениям в окружающем мире. В коучинге, мы извлекаем из деловых и жизненных ситуаций то, что зависит от Вас, и на что Вы можете повлиять, и концентрируемся на нужных изменениях. Это дает Вам огромную силу взять контроль над внешними обстоятельствами, найти точку применения своих усилий, что приводит к улучшению Ваших результатов.

Успешная карьера Замечали ли Вы, что на уровне управленца, привычные подходы к построению карьеры не работают? Ожидания от кандидатов сдвигаются в сторону групповых результатов, персональных компетенций. С помощью коучинга, Вы сможете определиться с вектором дальнейшего карьерного развития, развить необходимые лидерские качества, демонстрировать более высокие результаты,.

Успешная личность Поскольку коучинг сконцентрирован на личностных изменениях, Вы приобретаете новые навыки, которые начинают позитивно сказываться на текущих рабочих результатах, позитивно влиять на отношения в коллективе, Ваш статус, уровень влияния и доверия.

Коучинг для бизнеса

Бизнес-коучинг в России - Как отличается бизнес коучинг в России от этой практики в других странах? Бизнес-коучинг важно разделить на две группы: В корпоративном коучинге заказчиком является компания, задача коуча проработать с топ-менеджером компании существующие проблемы зоны.

Школа бизнес-коучинга - это возможность профессионального роста. поскольку инерция системы возвращает полученные во время обучения навыки.

Этимология[ править править код ] Венгерский коч Термин пришёл в русский язык из английского [3] , а в английском произошёл от названия грузового транспортного средства, получившего название по месту своего появления [ ] [4]. В спорте использование данного слова впервые зафиксировано в году [4]. История[ править править код ] На развитие коучинга влияли многие области знания, включая педагогику, психологию в том числе спортивную, клиническую, социальную и промышленную , теории лидерства и другие.

С середины х годов коучинг развился в отдельную дисциплину, появились профессиональные ассоциации, например, Ассоциация коучинга, Международная федерация коучей [ ] , Европейский совет коучинга и менторства, которые участвовали в разработке стандартов обучения [5]. Изначально коучинг развивался благодаря исследованиям в области спортивной психологии: Также помимо спортивной влияние оказывала и клиническая психология, публикации психотерапевтов Инсу Ким Берг [ ] , Стива де Шейзера [ ] и доктора юридических наук Питера Сабо [7].

Дженет Харви, президент Международной федерации коучей, считает, что развитие коучинга началось в х годах с Движения за развитие человеческого потенциала и тренинговой компании Эрхарда [9]. Томас Леонард, основавший объединения , Международную федерацию коучей и Международную ассоциацию коучинга, работал у Эрхарда в х годах [1]: Практическое применение[ править править код ] Мастер-коуч в составе сборной России на Олимпийских играх в Сочи Профессиональный коучинг включает такие техники как наводящее перефразирование, слушание, задавание вопросов, уточнение, которые помогают клиенту изменить перспективу и увидеть новые подходы к достижению желаемой цели [13].

Вышеописанные техники применимы почти в любой разновидности коучинга. Ввиду этого виды коучинга могут частично перекрываться [14].

ЕВРОПЕЙСКИЙ ЦЕНТР БИЗНЕС КОУЧИНГА

Это целая методология, с помощью которой человек команда в партнерстве с коучем раскрывают свой внутренний потенциал и достигают желаемых результатов. Это тип партнерства, в котором отношения строятся на равных. Используя коучинг человек имеет возможность создать ясное и привлекательное видение своего развития, разработать наиболее эффективные стратегии движения к целям, реализовывать их экологично для себя и окружающих, научиться расставлять приоритеты таким образом, чтобы жить в согласии со своими ценностями.

Что такое бизнес-коучинг Бизнес-коучинг, в первую очередь, фокусируется на человеке и его задачах в бизнес-среде, профессиональной области. Его можно разделить на несколько крупных сфер:

Персональный бизнес- коучинг ДО РЕЗУЛЬТАТА. Узнать подробнее А где нет системы, прежде всего, «выгорает» собственник. И если Вы оставите.

Научитесь использовать свои коучинговые компетенции в привилегированной аудитории: Ожидаемые стандарты работы с бизнес лидерами. Кто входит в ? Цели и ключевые смыслы коучинга первых лиц. Параметры измерения эффективности работы коуча. Продажа себя как Коуча. Презентация потенциальных результатов взаимодействия и определение стоимости услуг. Построение системы продаж и продвижения своего бренда. Модель стратегического брендинга и разработка уникальной идентичности Определение целевой аудитории, каналов и стоимости услуг Выстраивание системы и каналов продвижения Составление текстов, резюме, рекомендательных писем и отзывов о результатах работы с коучем Продающая встреча, заключение контракта и дополнительных соглашений Планирование: Технологии снятия запроса клиента на коучинг.

Что вам действительно нужно: бизнес-коучинг или производительный коучинг?

Использование эффективных процессов для принятия решений Креативность Адаптация традиционных и разработка новых подходов, концепций, методов, моделей, образов, процессов, технологий и систем Достижение целей Умение определять и расставлять приоритеты действий, ведущих к достижению целей Навыки межличностного общения Умение эффективно общаться, достигать взаимопонимания и иметь хорошие отношения со всеми типами людей Умение решать проблемы Предвосхищение, анализ, диагностика и решение проблем.

Устойчивость к внешним воздействиям — способность быстро восстанавливаться после неприятных ситуации Ваши Профессиональные результаты после обучения: Навыки презентации себя, своих проектов и возможностей для клиентов Программа обучения Модуль 1.

Экология изменений Теги: рост бизнеса| изменения в организации| постоянная что бизнес растет и не укладывается в прежние «рамки», системы.

Создание и управление системами продаж; Внедрение системы бизнес-коучинга в компанию. Такие периоды в компаниях считаются переломными и являются проверкой на существование в будущем, как во временном отрезке, так и в истории отрасли. В сентябре года акционерами компании было принято решение обратиться за помощью к бизнес-тренеру, с которым их связывал личный опыт работы.

За пару подготовленных бесед Оксана поняла все особенности сложившейся ситуации: При этом Оксаной были точно определены и выявлены все технические неполадки в структуре и внутренних и внешних процессах компании. Нельзя не отметить, что форма проведенной Оксаной сессии, несмотря на интенсивность и обязательность программы, была интересной и легкой. Эта красивая женщина покорила нас своим спокойным голосом и силой, которая стоит за каждым ее словом и движением.

Как и для любого бизнеса, для нас кадры решают всё. На год перед филиалом поставлена задача максимально повысить эффективность сотрудников отдела продаж. С целью внешнего аудита системы продаж, понимания объема необходимых изменений и последующей коучинговой поддержки из большого числа существующих предложений было выбрано сотрудничество с Екатериной. Тренинги проходили в формате живого общения с постоянным использованием наших реальных примеров.

Весь материал был презентован в доступной форме, а использование кейсов обеспечило максимально эффективное закрепление полученной информации. В конце тренинга наши сотрудники четко понимали, какие мероприятия нам необходимы и в какие сроки мы сможем их реализовать.

Бизнес-коучинг для владельцев и руководителей бизнеса.

Коучинг - это процесс активного и чрезвычайно созидательного процесса взаимодействия коуча и клиента, направленный на результат. Берешь"палочку", загадываешь желание,отвечаешь на ряд глубоких продвигающих и эффективных вопросов коуча и план действий - уже в кармане. Остается только маленькими шагами спокойно и в комфортном для себя режиме двигаться к намеченной цели:

Чем бизнес-коучинг отличается от бизнес-консультирования. (три системы личной эффективности); «Коучинг лидеров и руководителей. Развитие.

Стратегия продвижения на рынке услуг. Основные элементы — и активностей Наполнение сайта, контент стратегия, работа с соц. Создание и сужение маркетинговой воронки. На каждом модуле проводится практическая демонстрация моделей, техник и приемов Все техники участники обучения прорабатывают на себе, в качестве клиентов, решая свои запросы Каждый студент в процессе обучения получает индивидуальную обратную связь по динамике профессиональных навыков После каждого модуля есть домашние задания: Пять фактов о Школе : Лучшая школа классического коучинга в Украине.

Официальный партнер основателя бизнес-коучинга в Европе Майлза Дауни, в программе Школы используются авторские технологии раскрытия гениальности человека. Программа Школы официально внедрена лучшим педагогическим ВУЗом страны — Национальным университетом им. Единственная украинская школа коучинга, представленная в других странах. Решение пройти обучение в Школе было для меня настоящим решением года.

Результаты превзошли мои ожидания. Я не только получила новые профессиональные компетенции, но и смогла проработать ряд важных для меня личных вопросов. Намного яснее стал вопрос профессионального и личного позиционирования и самопрезентации. Уже во время обучения в Школе появились новые клиенты.

Бизнес коучинг

Бизнес-коучинг для владельцев и руководителей бизнеса. Авторская программа Михаила Казанцева Вы владелец бизнеса или его руководитель? Вы столкнулись с внутренним кризисом, который мешает Вам и Вашему бизнесу развиваться? Вы потеряли мотивацию и вкус к жизни? Вы хотите что-то кардинально изменить в своей организации и жизни, но не знаете, как это сделать? Тогда индивидуальный коучинг Михаила Казанцева — для Вас.

Executive Коуч помогает владельцам бизнеса, CEO и бизнес лидерам перейти на новый уровень Бизнес система компании и место лидера в ней .

Какова современная модель коуча? Об этом и многом другом рассказывает авторитетный коуч, тренер и консультант Олег Самольянов. Если моя организация нанимает коуча мне, как руководителю или специалисту, заказчиком является организация и, соответственно, она должна определить цели: Когда организация нанимает коуча для менеджера, у них чаще всего есть очень конкретная задача.

Если такой задачи нет, то я думаю, что это не очень удачно характеризует организацию, к сожалению. И если у меня возникает взаимодействие с организацией такого рода, я всегда первым делом пытаюсь прояснить, чего же на самом деле они хотят от этого процесса. Знаете, сложно потом отчитываться за проделанную работу. Таким образом, основное отличие — это поставленные задачи, а из них вытекает все остальное: Начинается он, как правило, с привлечения заказчика.

Я стараюсь, чтобы это был прямой руководитель моего потенциального клиента. На встрече обсуждаются и ставятся клиенту очень четкие, конкретные задачи. Ему объясняются последствия этого процесса. Как правило, если задача будет достигнута, то это предполагает какое-то вознаграждение или какие-то перспективы роста. Если не достигнута, они могут пропасть.

Сертификационная программа обучения коучингу"Наука и Искусство трансформационного коучинга"